Ofislerinizi söylentiler, RDC’ler, RCC’ler anlattı


Yerleşik Bölge Komiserleri (RDC’ler), Yerleşik Şehir Komiserleri (RCC’ler) ve Yardımcılarına, ofislerinin kapasitesini artırmanın bir yolu olarak, genel kapasite ihtiyaçları değerlendirmesi yapmaları ve kılavuzlar, el kitapları ve kılavuzlar şeklinde işle ilgili materyaller geliştirmeleri tavsiye edilmiştir.

Bugün Kyankwanzi’deki Ulusal Liderlik Enstitüsü’nde (NALI) devam eden oryantasyon inzivası sırasında RDC’lere ve RCC’lere hitap eden RDC Sekreterliği Kıdemli Başkanlık Danışmanı-Araştırması Dr. Daniel Ssekiboobo Isabirye, bu tür materyallerin Komiserlere etkili izleme, denetleme, kalite güvencesi, etkili liderlik ve ofislerinin genel işlevselliği.

“RDC Ofisi, hizmet sunumunu izleme ve denetleme konusundaki kilit rolünü yerine getirmenin yanı sıra Hükümet politikaları ve programlarının yasal olarak uygulanmasına yardımcı olma konusunda bazı kapasite darboğazlarıyla karşı karşıya. Bu, hepinizin ilgili becerilere sahip deneyimli kamu görevlileri olarak görülmesine rağmen,” dedi Dr. Ssekiboobo.

Ekledi:

“Sonuç odaklı herhangi bir ofiste, belirli görevlerin nasıl yapıldığını veya eldeki görevler verilen sorulara nasıl yanıt verileceğini kolay terimlerle açıklayan işle ilgili kılavuzlar ve kılavuzlar bulunur. Rehber yoksa, personel bilgi için koşuşturacak ve sonuçta farklı ve standart olmayan sonuçlar elde edecek.”

Dr. Ssekiboobo ayrıca standart kılavuzlar olmadan, her RDC/RCC ve Yardımcısının ulusal olarak standartlaştırılamayan kendi sonuçlarına ulaşacağını ve bu nedenle teknik bilgiden yoksun olanları performansta geride bırakacak ve kötü sonuçların kurbanı olacaklarını açıkladı.

“Bu durum son derece taviz verici ve RDC’nin güçlü bir ofisini inşa etmiyor ve sektörün genel ihtiyaçlarının farkında olan merkezi bir Sekreterliği de yansıtmıyor” dedi.

Kıdemli Başkanlık Danışmanı ayrıca Komiserlere, etkili sonuçlar için işle ilgili materyallerini ne kadar iyi geliştirebilecekleri konusunda ders verdi.

Ayrıca yeni RDC’leri, RCC’leri ve Milletvekillerini bilgi tabanlarını ve deneyimlerini artıracak stratejik rehberlikler üstlenmeye çağırdı.

“Deneyimli RDC’leri ve iş başında mentorluğu desteklemek için emekli olanlarla etkileşime geçin. Ulusal bir mentor veritabanı, mentor uzmanlık alanları ve mentee ihtiyaç alanları türet.

Dr. Sekiboobo, RDC Ofisi’nin kendi çalışmalarıyla ilgili alanlarda hızlı sonuç araştırması yürütmesi gereğinin altını çizdi.

“RDC’lerin hangi alanlarda operasyonel bilgi ve verilere ihtiyacı var? Eylemlerinizi ve stratejilerinizi bilgilendirmek için nerede (Sekretarya) hızlı veri toplamamızı istiyorlar? Karar verme, kamu ve telsiz iletişimi ve rutin raporlama yapma diğerleri arasında” dedi.

“Ofislerinizi, kararlar almak için size koşan söylentiler veya entrikacılarla yönetmeyin.”

Öte yandan, UPDF Siyasi Baş Komiser Yardımcısı Albay Nelson Aheebwa, ülkenin sosyo-ekonomik dönüşüm gündemine yaptığı katkının altını çizmek amacıyla Komiserleri Uganda’nın askeri tarihine götürdü.

Aheebwa, mevcut ve gelecekteki gelişimi ile ilgili bilinçli kararlar alınacaksa, ülkenin tarihini anlama ihtiyacını vurguladı.

Ofislerinizi söylentiler, RDC'ler, RCC'ler anlattı
Siyasi Komiser Yardımcısı Albay Nelson Ahebwa, 28 Temmuz 2022’de Ulusal Liderlik Enstitüsü (NALI) Kyankwanzi’de göreve başlama inzivası için hazırlanan Mukim Bölge Komiserlerine, Mukim Şehir Komiserlerine, Mukim Komiser Yardımcılarına ve Şehir Komiser Yardımcılarına Uganda Tarihi hakkında ders veriyor. PPU/Tony Rujuta’nın fotoğrafı.

Albay Ahebwa ayrıca, şu anda Devlet Başkanı Yoweri Kaguta Museveni’yi ülkedeki siyasi aklı geri getirmek için 1981-86 kurtuluş savaşını ilan etmeye sevk eden bağımsızlık sonrası siyasi kargaşa hakkında da bilgi verdi. UPDF’nin diğer ordulardan farklı olduğunu çünkü halk ordusu olma ilkesi üzerine kurulmuş ve disiplinli olduğunu kaydetti.

Aheebwa, Somali’de sivillerin ihtiyaçlarına öncelik vermenin, daha önce onları kafir olarak etiketleyen insanlardan önemli destek aldığı Somali’de devam eden askeri operasyonların yardımıyla bu görüşünü örneklendirdi.

“Bu insanlara ilk başta bizim pagan olduğumuz söylenmişti, ancak onlarla yemek, su, elektrik paylaştığımızı ve onlara ücretsiz tedavi sağladığımızı gördüklerinde, anlatı değişti ve sonuç, bize destek ve ücretsiz istihbarat kazandıran iyi bir işbirliği oldu. “diye açıkladı.

Topluluğunuzda bir hikayeniz veya bizimle paylaşmak istediğiniz bir fikriniz mi var: [email protected] adresinden bize e-posta gönderin.


Kaynak : https://www.watchdoguganda.com/news/20220728/140660/do-not-run-your-offices-on-rumours-rdcs-rccs-told.html

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir